Kritik am Betreiber zum Umgang mit Problemen im Spiel

Arbeitsatmosphäre

Durch grobe Fehler vom Management gibt es wöchentliche Probleme. Mitarbeiter müssen viele Überstunden machen um vermeidbare Fehler zu beheben während das Management früh Schluss macht. Es kam sehr oft vor dass Mitarbeitern mit über 300 Überstunden selbige Kommentarlos genommen wurden. Das bedeutet sie wurden weder ausbezahlt noch als Gleitzeit Plus behalten, sie waren einfach weg mit der Begründung "es gibt keine Überstunden bei Vertrauensarbeitszeit". Absolutes no-go.
Vorgesetztenverhalten

Laufende Änderungen in letzter Minute, inkonsequente Aufgabenplanung, ständig vom Management verursachte Probleme und Extraarbeit, die auf Mitarbeiter abgewälzt wird. Gute Arbeit wird nur mit mehr Arbeit belohnt und man wird in Feedback-Talks als "ersetzbar betitelt" (jeder bekam dies zu hören, selbst absolute Leistungsträger). Das Management wird ständig gewechselt und so haben Absprachen keinerlei Persistenz und Aufgabenfelder werden vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt

Kollegen spielen Zusammenhalt vor, lassen sich aber alles gefallen. Im Fall der Fälle kann man sich selten auf sie verlassen. Nette Unterhaltungen möglich.
Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge, Prozessoptimierung und -automation wird unverständlicher Weise im Keim erstickt. Sehr fragliche Aufgabenstellungen mit laufenden Widersprüchen. Kaum jemand nimmt seine Arbeit ernst - weder Entwickler noch Management.
Kommunikation

Es wird leider selten kommuniziert was die Mitarbeiter betrifft.
Gleichberechtigung

Das Einschleimen bringt einen meist weiter als wirkliche Fähigkeiten, was auch für die daraus entstandenen Konstellationen spricht die teilweise mehr als fraglich ihre Arbeit erledigen worunter häufig erfahrene Mitarbeiter leiden müssen.
Umgang mit Kollegen 45+

Keine Entwicklungsmöglichkeiten wenn man nicht laufend mit einer Kündigung droht.
Karriere / Weiterbildung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten wenn man nicht laufend mit einer Kündigung droht.
Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, keine VWL oder Boni.
Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Beteiligung an sozialen Projekten.
Work-Life-Balance

300 Überstunden und mehr kommentarlos entfernt, als "erwartetes Engagement" abgetan, passiert laufend.
Image

Verkaufen kann sich die Firma gut - aber darin arbeiten will man einfach nicht - vor allem seit dem der Übernahme durch China über 50 Stellen abgebaut wurden und die Arbeitsbedingungen noch weiter verschlechtert wurden.
Verbesserungsvorschläge

• Wurden über Jahre hinweg HR, dem Management und weiteren Personen logisch, gut recherchiert, auf den Punkt gebracht sowie angemessen professionell erbeten. Werden über 3 Jahre (trotz mehrfacher Wiederholung aus dem gesamten Team) ignoriert bis es wieder ein neues Management gibt. Dieser Pattern zieht sich durch jedes Projekt.

Contra

Sozialverhalten, Aufgaben, Managemententscheidungen, der Umgang wenn es um Zahlen geht, Uneinsichtigkeit, häufiges wiederholen vermeidbarer Fehler welche auf Mitarbeiter abgewälzt werden. ( Sind das die Hauptgründe,warum jetzt alles bei Bigpoint so voller Fehler läuft? ) Wen Ja dann schließt die Firma lieber Sofort,sonst passiert es sowieso in Spätestens 3 Jahren,da die Geldgier schon fast seinen Höhepunkt erreicht hat. Ich Persönlich kann nur mehr sagen: Schade um Drakensang Online,so ein schönes wundervolles Spiel durch Gier so zu zerstören,Schämt euch Bigpoint und ich Hoffe wen Drakensang Online mal für immer Offline geht,das ihr dann auch für immer zu Grunde geht. Den Besseres habt ihr Nicht verdient.Das wünsche ich euch als ein langjähriger treuer Spieler von Drakensang Online.Gruß Fly

 

wann hört bp endlich damit auf ***?selbstheilung geht nicht immer, der begleiter ist mehr ein hindernis,als das er einem hilft,geschütz vom zwergi funzt auch nicht immer,geschweige denn,das es dann schaden macht.die bosse heilen sich auf falls man mal gestorben ist+ die mobs nicht.befreiung beim magier funzt auch nicht immer.dann kann man manchmal ballern wie man will,0 damage+ ich werfe nicht mit watte. wenn man endgegner besiegt hat,kann man nich immer auf sein reittier aufsteigen, siehe gorga.wenn man sigri macht, dann kann man getrost frühstücken gehen, bis es los geht.einige fehler sind seit jahren bekannt +? wer ist denn schon die com,hauptsache die zahlen.acc gelöscht im wert von mehreren tausend euro.gibt keine kohle mehr..und die qualifizierten mods mögen sich bitte mit ihren unqualifizierten aussagen zurückhalten,wenn man das game nicht kennt.wenigstens das editieren+ der sperrbutton funzt,ich bin stolz für so ein *** laden zu arbeiten?macht euch mal eure gedanken,es gibt auch noch anständige firmen..das game läuft sowas von instabil,aber ich denke mal, alle müssen sich neuen pc kaufen,oder wie war das mit der 1ten hilfe? hehe,ich roll mich weg, in diesem sinne fröhliches *** weiter so..

 

Hallo @Fly-37 und @Friru

eure Beiträge wurde aus einem Thread im technischen Bereich des Forums ausgelagert, da sie dort thematisch nicht gut aufgehoben waren.

Dein Beitrag @Friru wurde auch entsprechend der Forenregeln angepasst. Bitte halte Dich an diese beim Erstellen von Beiträgen. Vielen Dank.

LG Myantha

 

Ok danke fürs verschieben

 

Arbeitest Du bei Big Point, oder woher willst du diese (angeblichen) internen Fakten alle so genau kennen?

 

Kann sein das man dort Praktikum machte,kann sein das man 1 bis 2 ganz gute Bekannte hat,die dort Arbeiten und sehr Vertrauenswürdig sind,kann sein das man es irgendwo aufgeschnappt hat. Es ist alles möglich. Nur eins ist sicher,das damit sich jetzt jeder Spieler denken kann,warum da so viele Fehler bei Bigpoint passieren. So und fertig. Liebe Mods hiermit kann Geschlossen werden,Danke

 

Hallo Helden von Dracania,

Da hier schon seit mehr als 14 Tagen keiner mehr gepostet hat, schließen wir das Thema und verschieben es, wie in den Archivierungsregeln vorgesehen, in das entsprechende Archiv (Archiv Rest).


LG Myantha